InCyT

2021-1-DE02-KA220-VET-000034737

Başlangıç ​​Tarihi: 01.11.2021
Bitiş Tarihi: 31.10.2023

KOORDİNATÖR: WESTFALISCHE HOCHSCHULE GELSENKIRCHEN, BOCHOLT, RECKLINGHAUSEN, ALMANYA

ORTAKLAR:
SC IPA SA, ROMANYA
AVRUPA EĞİTİM MERKEZİ KOPENHAG, DANİMARKA
MAG S.R.L. , İTALYA
POLITECHNIKA RZESZOWSKA IM IGNACEGO LUKASIEWICZA PRZ, POLONYA
FACHHOCHSCHULE ST POELTEN GMBH, AVUSTURYA

PROJENİN ÖZETİ
NIST’in Ulusal Siber Güvenlik Eğitimi Girişimi (NICE), “siber güvenlik çalışmaları için gerekli görevleri yerine getirebilecek bilgi, beceri ve yeteneklere sahip kişilerin” eksikliğini gidermeye yönelik önemli bir adım atılması gerektiğinin altını çiziyor. Böyle bir iş gücü, “bilgili ve deneyimli kişilerden oluşan teknik ve teknik olmayan rolleri” içerecektir. Ancak bu disiplinler arası becerilere sahip bir iş gücü üretmek ve eğitimciler, araştırmacılar ve bilgi teknolojilerini kullanan kişiler arasındaki iletişim sorununu çözmek zordur. Bu gruplar arasında işbirliği ve iletişim gereklidir. Sorunlardan biri, şirketlerin, özellikle de daha az kaynağa sahip KOBİ’lerin, çalışanlarının yeterliliklerini ve beceri boşluklarını değerlendirme konusunda yardıma, mevcut durumu değerlendirme yöntemlerine ve ayrıca çalışanlarına yeniden beceri kazandırmak için eğitim olanaklarını kullanmaya ihtiyaç duymalarıdır.

Proje bu bağlamda bazı çözümleri hayata geçirmek isteyecektir. İlk olarak, siber saldırılardan kaçınmak ve bu durumu iyileştirmelerine yardımcı olmak amacıyla mesleki eğitim ve öğretime ve şirketlere, siber güvenlikte profesyoneller için değil, profesyoneller için gerekli olan dijital boşlukları ve diğerlerini tanımlamaları için bir mekanizma sağlayan bir Çerçevenin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Proje, özellikle siber güvenlik alanında disiplinler arası eğitim ve mentorluk programlarının avantajlarını dikkate alarak geliştirecek, KOBİ’lere yönelik e-mentorlukla desteklenen dijital disiplinler arası eğitim programlarını test edecek ve MEÖ’ye uyarlayacaktır.